El gremio le solicitó al Ejecutivo Municipal un adelanto del incremento salarial, un incremento de las asignaciones familiares, ropa de trabajo, unificación del sueldo y la pronta donación de un terreno para el gremio.
Luego de dos reuniones, las partes acordaron que se realice un incremento salarial del 40% No Remunerativo y No Bonificable en dos partes: un 20% a partir del primero de septiembre y el otro 20% a partir del primero de octubre.
Cabe destacar que, con este incremento se garantiza un piso de $168.000
Audio entrevista a Ricardo Arévalo con "Chucho" por LA VOZ 99.5 👇
https://drive.google.com/file/d/1uwzI9X5QpLadx591CyRBCLENXIVArJrU/view?usp=drivesdk
